العمل والرواتب2025-03-01 • 4 دقائق
مكافأة نهاية الخدمة في عمان 2025 - الحسبة الكاملة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في عمان حسب القانون الرسمي مع أمثلة وجدول الشرائح
قانون نهاية الخدمة في عمان
🇴🇲 في عمان، مكافأة نهاية الخدمة حق نظامي عند انتهاء العقد. القاعدة: أول 3 سنوات = 15 يوم راتب/سنة، بعدها 30 يوم/سنة (الحد 6 شهور).
مثال عملي
راتب 600 × 5 سنوات = 2,250 ر.ع
جدول الشرائح
| سنوات الخدمة | المعامل |
|---|---|
| 1-5 سنوات | الشريحة الأولى |
| بعد 5 سنوات | الشريحة الأعلى |
حالات خاصة
- الاستقالة قبل 2 سنة: لا تستحق (حسب الدولة)
- الفصل: قد تسقط المكافأة
- يُحسب على آخر راتب أساسي + البدلات
💼 استخدم حاسبة نهاية الخدمة عمان للحساب الدقيق تلقائياً، أو قارن كل الدول.
أسئلة شائعة
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في عمان؟
حسب القاعدة: أول 3 سنوات = 15 يوم راتب/سنة، بعدها 30 يوم/سنة (الحد 6 شهور). الحاسبة تعطيك النتيجة فوراً بالأشهر والأيام.
هل تحسب على الراتب الأساسي أم الإجمالي في عمان؟
على آخر راتب أساسي + البدلات الثابتة المنصوص عليها في العقد.
هل يستحق الموظف قبل إتمام 5 سنوات في عمان؟
نعم، الشريحة الأولى تعطيك نصف راتب عن كل سنة حسب القانون المحلي.
🇴🇲 جرّب الحاسبة مباشرة
حاسبة نهاية الخدمة عمان — مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل العماني