العمل والرواتب2025-03-01 • 4 دقائق
مكافأة نهاية الخدمة في قطر 2025 - الحسبة الكاملة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر حسب القانون الرسمي مع أمثلة وجدول الشرائح
قانون نهاية الخدمة في قطر
🇶🇦 في قطر، مكافأة نهاية الخدمة حق نظامي عند انتهاء العقد. القاعدة: أول 5 سنوات = 3 أسابيع/سنة، بعدها شهر/سنة.
مثال عملي
راتب 9,000 × 6 سنوات = 315,000 ر.ق
جدول الشرائح
| سنوات الخدمة | المعامل |
|---|---|
| 1-5 سنوات | الشريحة الأولى |
| بعد 5 سنوات | الشريحة الأعلى |
حالات خاصة
- الاستقالة قبل 2 سنة: لا تستحق (حسب الدولة)
- الفصل: قد تسقط المكافأة
- يُحسب على آخر راتب أساسي + البدلات
💼 استخدم حاسبة نهاية الخدمة قطر للحساب الدقيق تلقائياً، أو قارن كل الدول.
أسئلة شائعة
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في قطر؟
حسب القاعدة: أول 5 سنوات = 3 أسابيع/سنة، بعدها شهر/سنة. الحاسبة تعطيك النتيجة فوراً بالأشهر والأيام.
هل تحسب على الراتب الأساسي أم الإجمالي في قطر؟
على آخر راتب أساسي + البدلات الثابتة المنصوص عليها في العقد.
هل يستحق الموظف قبل إتمام 5 سنوات في قطر؟
نعم، الشريحة الأولى تعطيك نصف راتب عن كل سنة حسب القانون المحلي.
🇶🇦 جرّب الحاسبة مباشرة
حاسبة نهاية الخدمة قطر — مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل القطري