العمل والرواتب2025-03-01 • 4 دقائق
مكافأة نهاية الخدمة في تونس 2025 - الحسبة الكاملة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في تونس حسب القانون الرسمي مع أمثلة وجدول الشرائح
قانون نهاية الخدمة في تونس
🇹🇳 في تونس، مكافأة نهاية الخدمة حق نظامي عند انتهاء العقد. القاعدة: مجلة الشغل: نصف شهر أجر/سنة أول 5 سنوات، شهر بعدها.
مثال عملي
راتب 1,500 × 7 سنوات = 7,500 د.ت
جدول الشرائح
| سنوات الخدمة | المعامل |
|---|---|
| 1-5 سنوات | الشريحة الأولى |
| بعد 5 سنوات | الشريحة الأعلى |
حالات خاصة
- الاستقالة قبل 2 سنة: لا تستحق (حسب الدولة)
- الفصل: قد تسقط المكافأة
- يُحسب على آخر راتب أساسي + البدلات
💼 استخدم حاسبة نهاية الخدمة تونس للحساب الدقيق تلقائياً، أو قارن كل الدول.
أسئلة شائعة
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في تونس؟
حسب القاعدة: مجلة الشغل: نصف شهر أجر/سنة أول 5 سنوات، شهر بعدها. الحاسبة تعطيك النتيجة فوراً بالأشهر والأيام.
هل تحسب على الراتب الأساسي أم الإجمالي في تونس؟
على آخر راتب أساسي + البدلات الثابتة المنصوص عليها في العقد.
هل يستحق الموظف قبل إتمام 5 سنوات في تونس؟
نعم، الشريحة الأولى تعطيك نصف راتب عن كل سنة حسب القانون المحلي.
🇹🇳 جرّب الحاسبة مباشرة
حاسبة نهاية الخدمة تونس — مكافأة نهاية الخدمة تونس