العمل والرواتب2025-03-01 • 4 دقائق
مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2025 - الحسبة الكاملة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات حسب القانون الرسمي مع أمثلة وجدول الشرائح
قانون نهاية الخدمة في الإمارات
🇦🇪 في الإمارات، مكافأة نهاية الخدمة حق نظامي عند انتهاء العقد. القاعدة: أول 5 سنوات = 21 يوم راتب/سنة، بعدها 30 يوم/سنة (سقف سنتان).
مثال عملي
راتب 10,000 × 7 سنوات = 305,000 د.إ
جدول الشرائح
| سنوات الخدمة | المعامل |
|---|---|
| 1-5 سنوات | الشريحة الأولى |
| بعد 5 سنوات | الشريحة الأعلى |
حالات خاصة
- الاستقالة قبل 2 سنة: لا تستحق (حسب الدولة)
- الفصل: قد تسقط المكافأة
- يُحسب على آخر راتب أساسي + البدلات
💼 استخدم حاسبة نهاية الخدمة الإمارات للحساب الدقيق تلقائياً، أو قارن كل الدول.
أسئلة شائعة
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟
حسب القاعدة: أول 5 سنوات = 21 يوم راتب/سنة، بعدها 30 يوم/سنة (سقف سنتان). الحاسبة تعطيك النتيجة فوراً بالأشهر والأيام.
هل تحسب على الراتب الأساسي أم الإجمالي في الإمارات؟
على آخر راتب أساسي + البدلات الثابتة المنصوص عليها في العقد.
هل يستحق الموظف قبل إتمام 5 سنوات في الإمارات؟
نعم، الشريحة الأولى تعطيك نصف راتب عن كل سنة حسب القانون المحلي.
🇦🇪 جرّب الحاسبة مباشرة
حاسبة نهاية الخدمة الإمارات — مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الإماراتي