🎁 حاسبة العلاوات والحوافز
حاسبة العلاوات والحوافز — احسب علاوتك الدورية وحوافزك الشهرية مضافة للراتب الأساسي فوراً مجاناً | حاسبي hasebi.com
🎁 احسب العلاوات والحوافز
العلاوة الدورية والحوافز الشهرية مضافة إلى الراتب الأساسي
إجمالي الدخل الشهري (أساسي + علاوة + حوافز)
٩٬٩٠٠ ر.س
علاوة ٤٠٠ ر.س + حوافز ١٬٥٠٠ ر.س
🎁
العلاوة السنوية
٤٬٨٠٠ ر.س
شهرياً × 12
الحوافز السنوية
١٨٬٠٠٠ ر.س
شهرياً × 12
الدخل السنوي الإجمالي
١١٨٬٨٠٠ ر.س
أساسي + علاوة + حوافز
طريقة الحساب: العلاوة الشهرية = الراتب الأساسي × نسبة العلاوة ÷ 100، والدخل الشهري = الأساسي + العلاوة + الحوافز، والسنوي = الشهري × 12. مثال: أساسي ٨٬٠٠٠ ر.س بعلاوة ٥% (٤٠٠ ر.س) وحوافز ١٬٥٠٠ ر.س = دخل شهري ٩٬٩٠٠ ر.س وسنوي ١١٨٬٨٠٠ ر.س. العلاوات الدورية تختلف بين جهات العمل: بعضها يضيفها للأساسي وبعضها يصرفها منفصلة — راجع سياسة جهة عملك.
كيف تعمل هذه الحاسبة؟
العلاوة الدورية والحوافز المضافة للراتب الأساسي شهرياً وسنوياً — تعتمد الحاسبة على معادلة رسمية معتمدة في دولتك، وتأخذ بعين الاعتبار الشرائح والحدود الرسمية. أدخل بياناتك في الحقول أعلاه واحصل على النتيجة فوراً مع تفصيل الشرائح.
مثال عملي
مثال: إذا أدخلت قيمة متوسطة في الحاسبة أعلاه، سترى النتيجة مباشرة مع تفصيل كل شريحة وكيف تم حسابها. يمكنك تجربة قيم مختلفة لمقارنة السيناريوهات — مثلاً زيادة الراتب أو المدة — وستتغير النتيجة لحظياً بدون إعادة تحميل الصفحة.
أسئلة شائعة
كيف أحسب العلاوة الدورية؟
العلاوة الشهرية = الراتب الأساسي × نسبة العلاوة ÷ 100. مثال: أساسي 8,000 بعلاوة 5% = 400 شهرياً و4,800 سنوياً.
ما الفرق بين العلاوة والحافز؟
العلاوة مبلغ ثابت يصرف بانتظام (شهري أو سنوي) وغالباً تضاف للأساسي، بينما الحوافز متغيرة مرتبطة بالأداء أو المبيعات أو الأهداف وقد لا تكون مضمونة.
هل تدخل العلاوات في نهاية الخدمة؟
حسب نظام العمل السعودي تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي فقط دون العلاوات والحوافز المتغيرة، بينما قد تشملها أنظمة دول أخرى — راجع عقدك.